GBC is een jonge organisatie gericht op het realiseren van oplossingen voor flexibele arbeid. Hierbij kan gedacht worden aan het detacheren van personeel, het bemensen van projecten, maar ook aan het werven van personeel voor vast dienstverband.

GBC hecht er waarde aan om bij haar opdrachtgevers “ter plaatse” de behoefte te inventariseren. De “papieren” match werkt niet altijd afdoende. De bedrijfscultuur bij de opdrachtgever en mentaliteit van de betreffende Professional zijn vaak doorslaggevend voor het succes.

Informeren, communiceren, informeren

Indien u bij GBC een opdracht uitzet is de werkwijze als volgt:

• GBC maakt in overleg een job specificatie die zij kosteloos op haar website publiceert (Kosten voor publicatie in kranten of commerciële websites zijn voor opdrachtgevers);
• De frequentie en manier waarop contact wordt onderhouden wordt bepaald;
• Communicatie is de sleutel tot een snelle succesvolle invulling van de opdracht.
• U krijgt, indien gewenst, tussentijdse voortgangsrapportages.;

• Kosten Werving & Selectie: Voor Werving & Selectie opdrachten vraagt GBC een percentage van het bruto jaarloon incl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

next