Job Details
| Functie: | Sr Cost Estimator |
| Datum: | 04-08-10 (06:56 PM) |
| Locatie: | Rotterdam, Zuid-Holland |
| Aantal: | 1 |
Je bent werkzaam onder leiding van het afdelingshoofd calculatie. Je taak is door middel van de juiste inzet van kennis en kunde en de juiste estimatingtools, in een zo kort mogelijke tijd, de interne kostprijs van de opdrachtgever te bepalen. Je bent bereid tot het volgen van cursussen en verantwoordelijk voor het overbrengen van kennis.
Je hebt een functie met financiële, technische, administratieve en organisatorische kennisaspecten. Je bent in staat om zelf modellen te ontwikkelen. Je maakt analyses en prognoses om de vraagspecificatie te vertalen naar kengetallen waarbij routinematigheid nauwelijks aan de orde is. Je schakelt veelvuldig om bij het bepalen van de kostprijs en minder frequent als het gaat om ontwikkeling en onderhoud van tools. Accuratesse is bij een groot deel van de werkzaamheden in hoge mate vereist, met name met betrekking tot de nauwkeurigheid van het estimaten en bij controle van door anderen gemaakte estimates en calculaties. Je werkt regelmatig onder tijddwang en bent dus stressbestendig.
Het profiel
Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau en over een gedegen vakkennis binnen de marine en offshore branche. Je hebt inzicht in installaties en systemen. Je dient bij te blijven op het vakgebied teneinde kennis over te brengen op anderen. Je bent in staat zelfstandig specificaties te bepalen en de omvang van nieuwe tools te bepalen.
Je neemt kwaliteitsbeslissingen in verband met estimaten in overleg met de leadengineer. Je bepaalt hoe en door middel van welke tools tot een interne kostprijs gekomen kan worden. Je hebt een ruime ervaring in zowel ontwerp-engineering (2-5 jaar) als calculatie (2-3 jaar). Je bent in staat leiding te geven aan twee tot maximaal vijf personen.
Het aanbod
Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing en eventueel doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk een goed salaris conform de zwaarte van de functie met een concurrerend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, spaarloonregeling, collectieve verzekeringen, pensioensopbouw en een financiële bijdrage voor de studie van eigen schoolgaande kinderen.